Teame2: Vad har du för erfarenhet av förändring?

Teame2

Hur svårt kan det vara att vara arbetslös? Vad vet du om att förlora, söka och finna jobb? Tycker du att jobbsökning handlar om att aktivt göra egna yrkesval eller om att passivt vänta på att bli rekryterad av någon annan? Teame2 är en blogg om att klara sig i yrkeslivet. Om problemen på och utanför arbetsmarknaden. Vad hindrar oss från att lämnar de traditionella jobbsökningsmetoderna? Vad sägs om musik medan du besöker bloggen? Välj bland låtarna längst ner i höger marginal.

lördag, april 22, 2006

Vad har du för erfarenhet av förändring?

Man brukar förklara förändringar i näringslivsstrukturerna med att Sverige har genomgått eller befinner sig i ett paradigmskifte i en övergång till ett informationssamhälle. Men:

Samtidigt som näringslivet befinner sig i en expansiv fas står 1,5 miljoner svenskar utanför arbetsmarknaden. Dessa var eller är mer eller mindre oförberedda på den ökade rörligheten på arbetsmarknaden de numera mer otrygga anställningarna och de nya behov, önskemål och förväntningar som utvecklats inom näringslivet. Naturligt eller ej...

E Eklund

0 kommentarer:

Skicka en kommentar

Prenumerera på Kommentarer till inlägget [Atom]

<< Startsida

Om mig

Namn: Teame2

Min yrkeslivshistoria: Under studietiden arbetade jag som städerska o charkuteribiträde. Efter studieåren konfektionsbranschen: textilfabrik Westerlind,sömmerska. GulinsAB,Kungsg.Göteborg ansvarig för avd.Terrific, dekoratör. Fashion House,designade barnkläder.Personalansvar redan vid tjugotvå. "Headhuntad" till Gulins inköpskontor. Inköpsassistent,direktris. Etableringsansvarig Lindex/Gulins. Märkeskompaniet.Butikschef, personalansvarig på Bestseller Retail nyöppnad filial. Nådde glastaket inom konfektion. Bytte till Rank Xerox,sålde mellanstora,nätverksanlutna kopiatorer! Senare hälften av mitt yrkesliv;butikschef o regionchef.Under senare delen av karriären arbetade jag tolv år som outplacementcoach. Entrepenören inom mig satte Antenn Samarbetspartner AB på kartan i Göteborg. Tredje året hade jag etablerat ett nätverk med uppdragsgivare som gav arbete åt sju konsulter. "Headhuntad" till NewStart/Prohunt. Som coach åt uppsagda tjänstemän och mot bakrund av mina tidigare jobb,utvecklades mina specialistkunskaper om arbetsmarknaden.Genom åren bidrog jag med karriärrådgivning åt hundratals individer i yrkesrelaterade förändringsprocesser.Intern rörlighet eller uppsägningar.

Teame2

lördag, april 22, 2006

Vad har du för erfarenhet av förändring?

0 kommentarer:

Om mig

Tidigare inlägg