Jobbsökning kräver sunt förnuft
Det finns inga genvägar
Personlig marknadsföring innebär att du väljer inriktning. Bestäm dig för vad du verkligen vill göra och håll dig konsekvent till det yrkesmålet. Du ser till att allt du säger och gör hädanefter, återspeglar samma sak. Du gör din inriktning tydlig och lätt att förstå för omvärlden. Du visar ditt CV och du talar om vad du har för inriktning. Beskriv ditt yrkesmål genom att först berätta om din bakgrund, därefter förtydligar du dina styrkor, varför du är lämpad att arbeta med det du är inriktad på, och sammanfatta.
Få kontaktpersonen att inse hur dina erfarenheter och de särskilda egenskaperna som du har, på ett självklart sätt innebär att du är rätt för jobbet. Tänk på att göra presentationen max två tre minuter lång. Du ska kunna säga det snabbt och enkelt till i stort sett alla du träffar, utan att det blir segt. När du har finslipat din presentation upprepar du den i ditt nätverk. Och för att visa att du var den du utgav dig för att vara är du noga med att leva upp till det du har sagt så småningom.
Jobbsökning á lá personlig marknadsföring baseras i stor utsträckning på sunt förnuft. Du tar ansvar för ditt eget nätverksbyggande och vårdar kontakterna du får på vägen genom att tala med dem då och då. Du ber inte någon hjälpa dig att fixa ett jobb. Du ber om tips, råd och nya kontakter vidare. Det är inget rop på hjälp. Du bokar helt förutsättningslösa möten med människor, utan krav.
Den här jobbsökningsmetoden innebär att människor kommer tillbaka till dig med nya tips, professionella råd och konkreta erbjudanden om jobb.
E Eklund
Läs även andra bloggares åsikter om blogg, samhälle, jobb & arbetsmarknad, debatt, politik, arbetslöshet, jobbsökning, Af, AMS, karriärrådgivare, outplacement, rekrytering, jobbsökning, arbetsgivare, sökmetoder, matchning, ansökan, CV, nätverk, kontakter, arbetsmarknadspolitik, handläggare, a-kassa, arbetsplats, lågkonjunktur, högkonjunktur, tillväxt, företag, makteliten, socialen, långtidsarbetslös, utanförskap, inskriven, söka jobb, Platsjournalen, platsannons, yrkesval, val, valet, karriärvägar, kompetens, yrkeskompetens, förmåga, talang, personlighetstest, lämplighet, varsel, uppsägning, nedläggningshot, fusion, nyförvärv, aktiemarknad, nyanställa, säga upp, facket, fackförbund, arbetsgaranti, LAS, inriktning, yrkesmål, drömmar, drömjobbet, jobbletande, talangjakt, krav, rekryteringsbehov, yrkesförändring, yrkesliv, arbetslivet, erfarenhet, yrkesutveckling, aktivitet, PLUSjobb, aktivitetsgaranti, arbetsmarknadsprojekt, rekryteringsprocess, kostnad, lön, löntagare
upplagd av Teame2 @ onsdag, januari 07, 2009
0 kommentarer
0 kommentarer:
Skicka en kommentar
Prenumerera på Kommentarer till inlägget [Atom]
<< Startsida